Cursus Coach Professionnel

Une formation complète pour devenir coach professionnel

Pourquoi  devenir Coach Professionnel ?

Devenir coach de vie répond souvent à un appel profond : celui d’accompagner l’humain dans ses transitions, ses questionnements et sa quête de sens. C’est choisir un métier relationnel, exigeant et profondément humain, centré sur l’autonomie, la responsabilité et la liberté de chacun.

Contrairement à la thérapie ou au conseil, le coaching de vie repose sur une posture unique : être aux côtés de la personne, dans une relation adulte-adulte, sans imposer de solution ni influencer son parcours. Le rôle du coach n’est pas de “sauver”, mais de créer les conditions pour que chacun(e) puisse faire émerger ses propres réponses.

Devenir coach de vie, c’est devenir un véritable professionnel de l’accompagnement.

cursus coach professionnel à Annecy chez Réa-Active

Devenir un professionnel de l’accompagnement

Choisir de devenir coach de vie, ce n’est pas seulement écouter, aider ou motiver. C’est embrasser une posture professionnelle, exigeante et structurée, au service d’un accompagnement éthique, humain et transformateur.

Être professionnel de l’accompagnement, c’est :

  • Adopter une posture claire, fondée sur la bienveillance, l’écoute active et le respect de l’autre.
  • Maîtriser des outils concrets de questionnement, de clarification et de transformation.
  • Travailler dans un cadre déontologique rigoureux, avec supervision régulière et engagement personnel.
  • Accompagner sans conseiller, guider sans diriger, être là sans faire à la place.

Le coach de vie professionnel n’est ni un thérapeute, ni un mentor, ni un conseiller. Il ne cherche pas à “savoir pour” ou à “faire à la place”, mais à créer l’espace sécurisé et structuré dans lequel la personne accompagnée peut explorer, comprendre et avancer par elle-même.

Une profession et non une vocation improvisée

Contrairement à certaines idées reçues, le coaching ne s’improvise pas. Devenir coach de vie demande une formation sérieuse, un engagement dans sa propre évolution personnelle et une capacité à incarner au quotidien les valeurs de l’accompagnement : respect, autonomie, liberté, authenticité.

C’est pourquoi devenir coach de vie, c’est aussi :

  • Se former à un métier structuré, reconnu et encadré par des pratiques professionnelles,
  • Développer un savoir-faire mais aussi un savoir-être, pilier de toute relation d’accompagnement,
  • Cultiver une posture d’humilité et de présence, qui laisse toute la place à l’autre dans son cheminement,
  • Un métier en lien avec le vivant,

Enfin, être professionnel de l’accompagnement, c’est accepter d’être en mouvement, d’apprendre en continu, de se remettre en question. C’est accompagner l’humain dans toute sa complexité, dans ses élans comme dans ses doutes, et lui permettre de redevenir acteur ou actrice de sa vie.

Devenez un coach professionnel capable de faire la différence !

Des débouchés variés et en pleine expansion

Les compétences acquises en coaching de vie ouvrent la voie à de nombreux métiers dans l’accompagnement, le développement humain et la transformation des organisations.

🔍 Les domaines d’exercice sont variés :

  • Coach de vie en cabinet ou en pratique indépendante
  • Coach professionnel en entreprise ou en organisation (pour manager, dirigeant…t)
  • Coach interne/externe dans les environnements de travail
  • Coach préparateur mental
  • Coach en parentalité…

💪  Des compétences précieuses dans d’autres métiers :

  • Manager ou leader d’équipe
  • Responsable des ressources humaines
  • Consultant en conduite du changement
  • Accompagnant à la transition professionnelle

Ces fonctions ont un point commun : elles reposent toutes sur des compétences relationnelles solides, une posture d’écoute, et une capacité à faciliter les transformations individuelles et collectives.

🚀 Prêt·e à transformer votre passion en métier ?

Ce programme de formation est conçu comme un véritable tremplin vers une carrière humaine, éthique et impactante. Il vous permet de vous professionnaliser dans un cadre clair et structuré, tout en cultivant votre posture d’accompagnant.

✅ Notre centre de formation est certifié QUALIOPI, gage de qualité, de rigueur pédagogique et de prise en charge possible par les dispositifs de financement.

Le parcours de formation proposé par Réa-Active vous permet d’obtenir une Certification de Coach Professionnel, construite en trois niveaux complémentaires, pour évoluer pas à pas vers une pratique complète et maîtrisée du coaching.

Niveau 1 : une première étape pour commencer à coacher rapidement, sous supervision, dans un cadre sécurisé, et accompagner des situations ciblées avec les bases d’une posture professionnelle.

Niveau 2 : un approfondissement pour accompagner des transformations plus profondes, grâce à l’intégration d’outils de modélisation et de compréhension fine des dynamiques de changement.

Niveau 3 : un niveau d’expertise permettant une maîtrise intégrative du coaching, aussi bien en individuel qu’en collectif, pour accompagner durablement les personnes comme les équipes.

CERTIFICATION COACH NIVEAU 1

Les bases du changement et des dynamiques relationnelles

CERTIFICATION COACH NIVEAU 2

Modéliser les fonctionnements de l’esprit humain et guider les évolutions

CERTIFICATION COACH NIVEAU 3

Maîtrise intégrative du coaching individuel et collectif

(Se fait à Lyon, chez notre partenaire Activ’PNL)

Coach Niveau 1

La certification Coach Niveau 1 constitue un socle solide pour débuter dans le métier de coach de vie. Ce parcours structuré vous permet d’acquérir, pas à pas, les compétences essentielles pour accompagner vos clients dans un cadre clair, éthique et profondément humain.

🌱 Dès le premier module : intégrer la posture d’accompagnant

Dès le début de la formation, vous serez plongé·e dans la posture du coach. Vous apprendrez à :

  • Écouter avec justesse
  • Questionner avec pertinence
  • Accueillir l’autre tel qu’il est, sans jugement ni projection

Ces fondamentaux ne sont pas abordés uniquement de manière théorique : ils sont expérimentés, pratiqués et intégrés tout au long du cursus, à travers des exercices concrets, des retours d’expérience et des temps d’analyse de pratique.

🧭 Un parcours progressif, encadré et professionnalisant

Ce cursus a été conçu comme un véritable cheminement d’apprentissage. À chaque étape, vous serez :

  • Supervisé·e dans votre pratique pour progresser avec justesse et bienveillance
  • Accompagné·e dans votre développement personnel, car devenir coach, c’est aussi apprendre à mieux se connaître
  • Guidé·e dans l’intégration de compétences solides : posture, outils d’accompagnement, cadre déontologique, compréhension fine de la relation d’aide

Vous évoluerez dans un cadre collectif stimulant, où la dynamique de groupe, les mises en situation et les temps d’intégration renforcent vos apprentissages.

🤝 Une formation alignée avec les valeurs du coaching professionnel

Ce cursus répond aux critères de la Fédération de Coaching de Vie et vise à former des professionnels compétents, éthiques et autonomes.

Vous apprendrez à :

  • Adopter une posture de coach claire, respectueuse et responsable,
  • Développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle,
  • Intégrer les principes déontologiques de la profession,
  • Accompagner le changement avec discernement, sans jamais imposer de solution.

🎯 Objectifs pédagogiques

Au fil de ce parcours certifiant, vous serez en mesure de :

  • Définir clairement votre rôle d’accompagnant et poser un cadre d’intervention sécurisant
  • Identifier, clarifier et affiner les objectifs de vos clients, qu’ils soient personnels ou professionnels
  • Soutenir vos clients dans la gestion des émotions, les blocages internes ou les difficultés relationnelles
  • Utiliser des outils issus de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle et de la régulation émotionnelle, pour favoriser des transformations durables.

🚀 Un tremplin vers une carrière humaine et impactante

À l’issue de cette formation, vous serez prêt·e à accompagner vos premiers clients avec assurance, dans le respect de leur autonomie, de leur rythme et de leur unicité. Vous disposerez d’un cadre structurant, de méthodes éprouvées et d’une posture solide pour exercer en tant que coach de vie professionnel.

Parcours Coach Niveau 1

Objectifs

  • Intégrer les fondamentaux de la Communication Humaine ;
  • Identifier les rôles que l’on peut être amené à occuper (manager, parent, coach…) et apprendre à ajuster sa posture pour établir une relation juste et efficace ;
  • Créer une relation de confiance en individuel et en collectif au moyen de techniques d’écoute ;
  • Comprendre les mécanismes de la motivation ;
  • Identifier le rôle des émotions dans les organisations pour gérer les situations de stress pour soi d’abord et pour les autres ;
  • Réussir un entretien en identifiant l’objectif de l’interlocuteur ;
  • Gérer les situations difficiles efficacement en comprenant les différents points de vue de chacun ;
  • Gérer les tensions internes et externes ;
  • Transformer ses projets d’évolution professionnelle en objectifs réalisables ;
  • Savoir se motiver et motiver ses interlocuteurs ;
  • Agir de manière concrète pour améliorer son environnement professionnel.

Découvrez la formation Bases PNL

Objectifs

  • Créer une relation de confiance en individuel et en collectif ;
  • Comprendre les mécanismes de la motivation ;
  • Identifier le rôle des émotions dans les organisations pour gérer les situations de stress pour soi d’abord et pour les autres ;
  • Être capable de questionner l’état présent et l’état désiré ;
  • Mettre en œuvre les comportements adaptés à l’éthique du    coaching ;
  • Gérer les situations difficiles efficacement en comprenant les différents points de vue de chacun ;
  • Gérer les tensions internes et externes ;
  • Acquérir des techniques d’entretien et de recueil d’informations pour construire un plan d’intervention de coaching ;
  • Savoir questionner pour lever les freins.

Découvrez la formation Technicien PNL

Objectifs

  • Améliorer votre flexibilité relationnelle en identifiant les stratégies mentales de vos interlocuteurs ;
  • Adopter les techniques avancées de définition d’objectifs ;
  • Identifier les valeurs fondatrices d’une personne, d’une organisation, d’un projet ;
  • Maîtriser les différentes techniques de gestion des conflits ou de difficultés relationnelles ;
  • Réaliser un travail sur sa posture relationnelle, afin de mieux identifier ses qualités et ses limites ;
  • Détecter et lever chez vous même ou chez les autres les freins au changement ;
  • Questionner l’Etat présent et l’Etat désiré d’un interlocuteur ;
  • Recueillir une demande, comprendre et analyser le besoin du commanditaire. Identifier sa problématique ;
  • Modifier et aider à modifier les habitudes ou les comportements répétitifs qui ne conviennent plus, prendre du recul et intégrer de nouvelles réactions émotionnelles en situation de stress et de conflit
  • Réussir un entretien en identifiant le ou les objectifs de l’interlocuteur ;
  • Utiliser des techniques puissantes pour dépasser ses contraintes ou blocages ;
  • Sortir des conflits internes pour créer davantage de cohérence et d’efficacité dans sa vie professionnelle ;
  • Utiliser les méthodes de coaching et de pédagogie adaptées ;
  • Acquérir des méthodes et outils relevant du coaching et de la pédagogie ;
  • Découvrir des outils puissants d’accompagnements professionnels.

Découvrez la formation Praticien PNL

Objectifs

  • Découvrir l’Analyse Transactionnelle,
  • Comprendre l’Analyse Transactionnelle,
  • L’utilité de l’Analyse Transactionnelle,
  • Comprendre la théorie de la personnalité,
  • Interpréter la structure et l’organisation des groupes et des organisations humaines,
  • Mieux vivre en groupe,
  • Déchiffrer comment nous communiquons avec les autres,
  • Comprendre comment s’est construite et développé une personnalité,
  • Mieux se connaître.

Découvrez la formation Analyse Transactionnelle niveau 1

Objectifs

  • Intégrer les étapes d’un suivi d’accompagnement en cabinet ;
  • Prendre conscience des enjeux de la relation et en éviter les pièges ;
  • Etablir un contrat d’accompagnement coaching ;
  • Identifier et dépasser ses risques liés à sa propre personnalité ;
  • Se positionner en tant que professionnel de l’accompagnement ;
  • Connaitre ses limites et savoir diriger vers une structure ou un professionnel adapté.

Découvrez la formation Processus d’accompagnement

Objectifs

  • Pouvoir aider les personnes directement « à chaud » dans les situations où elles sont en difficulté émotionnelle : peurs, colères… (milieux professionnels et privés),
  • Désactiver des peurs ou des phobies,
  • Ramener les personnes accompagnées en quelques instants à un niveau émotionnel normal, et du même coup, les libérer définitivement de cette réaction.

Découvrez la formation Régulation émotionnelle

Objectifs

  • Affiner sa posture de praticien PNL,

  • Clarifier son rôle, renforcer sa présence et développer une posture éthique et congruente,

  • Analyser et ajuster sa pratique des protocoles PNL,

  • Débriefer des cas concrets, repérer les points forts et les axes d’amélioration, affiner l’utilisation des protocoles (ancrages, recadrages, ligne du temps, etc.),

  • Renforcer la qualité de la relation d’accompagnement,

  • Développer une approche personnalisée,

  • Adapter les outils et protocoles aux profils des clients, travailler sur la flexibilité et la créativité dans l’accompagnement,

  • Intégrer les retours pour progresser en autonomie.

Durée

  • Bases PNL : 22.5 heures de formation – possible en présentiel ou en ligne
  • Technicien PNL : 52.5 heures de formation – possible en présentiel ou en ligne
  • Praticien PNL : 75 heures de formation – possible en présentiel ou en ligne
  • Analyse Transactionnelle : 15 heures de formation – possible en présentiel ou en ligne
  • Processus d’accompagnement : 22.5 heures de formation
  • Régulation émotionnelle : 7.5 heures de formation
  • Séances de supervision individuelle : 5 heures de formation – en ligne

Soit un total de 200 heures de formation

Public-cible

  • Personne en reconversion professionnelle pour devenir coach,
  • Managers, dirigeants, thérapeutes, coachs déjà installés
  • Toute personne pour qui la relation humaine est un élément important dans sa profession (manager, RH, etc..).

Pré-requis

  • Le cursus PNL doit se faire dans l’ordre : Bases, Technicien et Praticien PNL
  • Formations en français

Ce niveau répond aux critères de la Fédération de Coaching de Vie

Vous y trouverez :

  • 15 séances de pratiques encadrées par un formateur ou une personne référente de l’école,
  • L’apport de supports pédagogiques clairs,
  • Des contenus pédagogiques mettant l’accent sur la posture du coach (Savoir-Être) en plus des différents savoir- faire pratiques,
  • Des contenus apportant aux stagiaires une ouverture du monde à travers différentes grilles de lectures et différents courants de pensée,
  • Une répartition entre pratique et théorie équilibrée avec 70% de pratique,
  • Des supervisions en groupe et des supervisions individuelles et des séances d’analyses de la pratique,
  • Des fiches de suivi tout au long de la formation.

Certification

Chaque module peut être suivi indépendamment et à votre propre rythme. Un carnet de suivi personnalisé vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Une fois l’ensemble des modules validés, un diplôme de formation Coach Niveau 1 vous sera délivré. Vous validez également une certification Praticien PNL, reconnue par NLPNL et IANLP.

Les passerelles

Déjà praticien en PNL ? Vous êtes plus proche du titre de Coach Niveau 1 que vous ne le pensez !

Bonne nouvelle ! Si vous êtes déjà formé à la Programmation Neuro-Linguistique, certaines passerelles vous permettent de valider plus rapidement le niveau 1 de la formation Coach.

Grâce à ces équivalences :

  • ➡️ Vous gagnez du temps dans votre parcours
  • ➡️ Vous valorisez vos acquis
  • ➡️ Vous entrez plus vite dans l’univers professionnel du coaching

📩 Intéressé(e) par cette passerelle ? Contactez-nous pour connaître les modalités et intégrer le parcours Coach dès maintenant !

Coach Niveau 2

💪 Renforcer sa posture et accompagner des transformations en profondeur

Ce niveau s’adresse aux personnes ayant validé le Coach Niveau 1 et souhaitant approfondir leur posture tout en élargissant leur capacité à accompagner des changements plus profonds, durables et structurants, dans le respect du cadre du coaching professionnel.

Le métier de coach exige clarté, éthique et finesse d’intervention. Ce module vous permet d’aller plus loin dans la compréhension des mécanismes internes du coaché — croyances, identités, stratégies inconscientes — pour l’aider à clarifier ses blocages, ses besoins, ses ressources et à faire émerger de nouveaux possibles, sans jamais intervenir à sa place ni entrer dans une logique thérapeutique.

🎯 Objectifs pédagogiques

Au fil de ce parcours certifiant, vous serez en mesure de :

  • Approfondir votre posture d’accompagnant pour gagner en justesse, impact et cohérence,
  • Développer une pratique plus fine, alignée et respectueuse du cadre non-thérapeutique du coaching,
  • Identifier les schémas internes qui freinent le changement et savoir les questionner avec discernement,
  • Travailler sur les croyances limitantes et identités à partir du vécu actuel du coaché, sans interprétation ni diagnostic,
  • Intégrer des outils puissants de modélisation (issus notamment de la PNL, l’hypnose) pour accompagner en profondeur, tout en restant dans une posture de coach professionnel.

Parcours Coach Niveau 2

Objectifs

  • Comprendre le mode de fonctionnement d’une personne ou d’un système pour en modifier les dysfonctionnements ;
  • Utiliser les Niveaux Logiques pour cadrer la demande du client ;
  • Conduire des changements profonds et durables ;
  • Proposer un contrat de coaching adéquat ;
  • Mettre à jour les stratégies d’excellence ;
  • Faciliter la communication et les relations humaines en période de changement ;
  • Présenter à son client un plan d’action issu de l’identification de sa problématique ;
  • Synthétiser et proposer un plan d’action d’une perspective de changement ;
  • Développer ses qualités de lead dans la conduite de projets.

Découvrez la formation Maître Praticien PNL

Objectifs

  • Comprendre les pathologies clés du DSMV,
  • Se familiariser avec le jargon médical,
  • Approfondir vos connaissances en psychopathologie pour orienter correctement un client vers un professionnel de santé,
  • Développer l’habileté de reconnaître les patients souffrant de troubles psychologiques,
  • Réagir de manière appropriée et éthique aux besoins de vos clients et patients,
  • Renforcer votre confiance et votre positionnement professionnel,
  • Améliorer la satisfaction de vos clients et patients.

Découvrez la formation Psychopathologies en ligne

Objectifs

  • Affiner sa posture de praticien PNL,
  • Clarifier son rôle, renforcer sa présence et développer une posture éthique et congruente,
  • Analyser et ajuster sa pratique des protocoles PNL,
  • Débriefer des cas concrets, repérer les points forts et les axes d’amélioration, affiner l’utilisation des protocoles (ancrages, recadrages, ligne du temps, etc.),
  • Renforcer la qualité de la relation d’accompagnement,
  • Développer une approche personnalisée,
  • Adapter les outils et protocoles aux profils des clients, travailler sur la flexibilité et la créativité dans l’accompagnement,
  • Intégrer les retours pour progresser en autonomie.

Durée

  • Maître Praticien PNL : 150 heures de formation + 75 heures en tant que personne ressource
  • Psychopathologies en ligne : 8 heures
  • Séances de supervision individuelle : 6 heures de formation – en ligne

Soit un total de 239 heures de formation

Public-cible

  • Personne en reconversion professionnelle pour devenir coach,
  • Managers, dirigeants, thérapeutes, coachs déjà installés
  • Toute personne pour qui la relation humaine est un élément important dans sa profession (manager, RH, etc..).

Pré-requis

  • Coach niveau 1
  • Le cursus PNL doit se faire dans l’ordre : Bases, Technicien et Praticien PNL
  • Formations en français

Ce niveau répond aux critères de la Fédération de Coaching de Vie

Vous y trouverez :

  • 15 séances de pratiques encadrées par un formateur ou une personne référente de l’école,
  • L’apport de supports pédagogiques clairs,
  • Des contenus pédagogiques mettant l’accent sur la posture du coach (Savoir-Être) en plus des différents savoir- faire pratiques,
  • Des contenus apportant aux stagiaires une ouverture du monde à travers différentes grilles de lectures et différents courants de pensée,
  • Une répartition entre pratique et théorie équilibrée avec 70% de pratique,
  • Des supervisions en groupe et des supervisions individuelles et des séances d’analyses de la pratique,
  • Des fiches de suivi tout au long de la formation.

Certification

Chaque module peut être suivi indépendamment et à votre propre rythme. Un carnet de suivi personnalisé vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Une fois l’ensemble des modules validés, un diplôme de formation Coach Niveau 2 vous sera délivré. Vous validez également une certification Praticien PNL, reconnue par NLPNL et IANLP.

Les passerelles

Déjà Maître Praticien en PNL ? Vous êtes plus proche du titre de Coach Niveau 2 que vous ne le pensez !

Bonne nouvelle ! Si vous êtes déjà formé à la Programmation Neuro-Linguistique, certaines passerelles vous permettent de valider plus rapidement le niveau 2 de la formation Coach.

Grâce à ces équivalences :

  • ➡️ Vous gagnez du temps dans votre parcours
  • ➡️ Vous valorisez vos acquis
  • ➡️ Vous entrez plus vite dans l’univers professionnel du coaching

📩 Intéressé(e) par cette passerelle ? Contactez-nous pour connaître les modalités et intégrer le parcours Coach dès maintenant !

Coach Niveau 3

💪 Pourquoi choisir de faire le niveau 3 à Lyon ou à distance ?

Cette formation de troisième niveau, fruit du partenariat entre Activ’PNL et Réa-Active, vous guide vers une maîtrise approfondie du coaching, en intégrant pleinement les dimensions collectives, systémique et professionnelle.

Vous apprendrez à accompagner des groupes, des équipes, des familles ou des organisations complexes, en adaptant votre posture et vos outils aux dynamiques de groupe et aux enjeux structurels propres à chaque contexte.

Le programme s’appuie sur une approche intégrative articulée autour de quatre grilles de lecture puissantes et complémentaires : la PNL, l’Analyse Transactionnelle, l’Ennéagramme et le Carré Fondamental.

Un travail approfondi est mené sur votre posture de coach face à des profils difficiles (passifs, polarisés, résistants, experts…), et sur votre capacité à ajuster votre accompagnement en fonction des résistances, des détours du processus et des schémas inconscients qui peuvent émerger.

Ce parcours vous prépare à exercer un coaching lucide, éthique et aligné sur les besoins concrets du terrain.

Approfondissez votre pratique du coaching avec une approche systémique et collective.
🎯 Développez une posture professionnelle solide et des outils adaptés aux contextes complexes.

Parcours Coach Niveau 3

  • Principes fondamentaux et pratiques du coaching d’équipes et de groupes
  • Outils de cohésion : dynamique collective, vision partagée, fenêtre de Johari…
  • Conduite de team building et accompagnement au changement organisationnel
  • Gestion des résistances : dynamiques systémiques et blocages individuels
  • Élaboration et pilotage d’un processus de coaching sur la durée
  • Analyse des mécanismes récurrents à travers 4 grilles complémentaires :
    PNL
    Analyse Transactionnelle
    Ennéagramme
    Carré Fondamental
  • Conception de synthèses de coaching incluant diagnostic et plan d’action
  • Ajustement des outils aux spécificités des systèmes et aux types de personnalités accompagnées
  • Utilisation de la stratégie Disney pour générer des pistes innovantes
  • Exploration des métaprogrammes et niveaux logiques pour enrichir les lectures de situation
  • Analyse de la réalité subjective et modélisation à partir de personnages fictifs
  • Savoir gérer les profils exigeants ou déstabilisants :
    • Client en polarité
    • Client passif
    • Client « sachant »
    • Client résistant au changement
  • Identification de ses propres réactions réflexes en tant que coach
  • Reconnaissance des risques de transfert, de posture de sauveur ou de persécuteur
  • Réajustement de l’accompagnement face aux résistances ou aux schémas inconscients émergents
  • Expérimentation du coaching intégral tout au long de la formation, pour affiner sa posture sur tous les niveaux

👨‍🎓 Certification

À l’issue de la formation, vous obtiendrez la Certification de Coach Professionnel – Niveau 3 : Maîtrise intégrative du coaching individuel et collectif, délivrée par Activ’PNL et reconnue par la Fédération de Coaching de Vie (FCV).

Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs

  • Interventions en entreprises ou organisations :

Le Coach Professionnel peut intervenir dans tous les types d’organisations publiques ou privées, de toutes tailles et dans tous secteurs d’activités. Dans ce cas, le Coach Professionnel a – a minima – deux « clients », à savoir l’individu ou les individus coachés et l’organisation commanditaire de la prestation.

  • Interventions individuelles :

Elles concernent le plus souvent une seule personne, mais peuvent parfois s’étendre à son entourage proche. C’est le cas dans un cadre professionnel, familial, sportif ou privé.

  • Interventions auprès d’un sportif ou d’une équipe de sportifs :

Il ne faut pas confondre avec le « coach sportif » qui s’attache à développer également les capacités physiques du ou des sportifs. Le Coach Professionnel se rapproche plutôt d’un préparateur mental. Il intervient sur la cohésion d’une équipe et la gestion des conflits.

Responsabilité et autonomie caractérisant les postes ciblés

Quel que soit le contexte dans lequel il intervient, le Coach Professionnel est toujours autonome et indépendant dans le sens où il intervient en toute neutralité, il n’est pas soumis à la hiérarchie de l’entreprise, même s’il est Coach interne. Il doit pouvoir exercer son intervention sans subir de pression : il s’engage contractuellement sur le cadre de travail et l’objet de la prestation qui aura été définie de manière concertée. Il est dégagé de conflits d’intérêts potentiels et n’intervient pas dans des situations qui seraient contraires à l’éthique du coaching et a sa propre déontologie.

Les points forts de notre formation « Coach Professionnel »

Réa-Active figure parmi les centres de formation de référence dans le domaine de l’accompagnement depuis 10 ans.

Le centre bénéficie d’une situation géographique idéale, à proximité d’Annecy en Haute-Savoie. Son rayonnement s’étend aux grandes villes de Lyon, Grenoble et Genève.

Détails de la formation

Nos formations sont dispensées sous la forme d’exposés théoriques (30 %), démonstrations et applications pratiques (70 %), avec partage des apprentissages en groupe. L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe, valorisant l’expression et les différences de chacun.

Un livret, complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l’ensemble des contenus du programme de cette formation.

Les moyens techniques

Nos formations se déroulent dans un cadre très précis. Nous disposons de notre propre salle de formation – 72 rue Cassiopée à Chavanod en Haute – Savoie.  Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire pour la bonne conduite des séminaires (vidéo projecteur, paper board, …).

La formation est principalement assurée par Tania Lafore. Des intervenants extérieurs, tels qu’Éric Mong, Catherine Chatelain Pernoud et Jordy Turc, animent certaines séquences spécifiques. Tous disposent d’une solide expérience terrain et sont certifiés en coaching professionnel.

Tania LaforeEnseignante en PNL certifiée par NLPNL. Infirmière DE. Hypnopraticienne. Praticienne en TCC. Coach professionnel intervenant à titre individuel auprès des particuliers et des entreprises.

Eric Mong : Maître Praticien certifié en Programmation Neuro Linguistique, coach certifié individuel et équipe (RCNP Niv I).

Catherine Chatelain Pernoud : Catherine est Maître Praticienne en PNL et praticienne en Hypnose, et spécialisée en coaching et en thérapies comportementales et cognitives. Elle est également secouriste en santé mentale et psychopédagogue.

Jordi Turc : Enseignant en PNL certifié et fondateur de Activ’PNL en 2010 (sous le nom de Arthameprod), Jordi a toujours été passionné par la découverte de la complexité de l’être humain.

Référent principal des formations : Tania Lafore

Références : Consultante – Formation et accompagnement des professionnels aux métiers de la formation professionnelle

L’inscription est effective après validation des prérequis, réception de la convention ou du contrat signé et de 30% d’acompte.

Les demandes peuvent être envoyées jusqu’à 10 jours avant le début de la formation si le nombre maximum d’apprenants n’est pas atteint. Si le nombre minimum d’apprenants n’est pas atteint, se référer au calendrier prévisionnel.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap en fonction d’un entretien préalable pour l’adaptation du stage

Nouveau cursus de formation

Durée et calendrier

COACH NIVEAU 1 : 200 heures de formation

COACH NIVEAU 2 : 231 heures de formation

COACH NIVEAU 3 : 120 heures de formation à faire chez notre partenaire Activ’PNL

Tarif et financement

COACH NIVEAU 1

  • Financement personnel : 5 530 € H.T. – certification incluse
  • Prise en charge (entreprise, OPCO) : 8 000 € H.T – certification incluse

COACH NIVEAU 2

  • Financement personnel : 4 950 € H.T. – certification incluse
  • Prise en charge (entreprise, OPCO) : 7 100 € H.T – certification incluse

COACH NIVEAU 3 (à faire chez notre partenaire Activ’PNL)

  • Financement personnel : 4 300 € H.T. – certification incluse
  • Prise en charge (entreprise, OPCO) : 5 400 € H.T – certification incluse

Tarifs non assujettis à la T.V.A

Certificat et attestation

La certification de coach professionnel vous est adressée après l’obtention des trois niveaux du cursus

Indicateurs qualité du cursus coach complet

Nouveau cursus